Konkretnie o Zarządzaniu

💡 Awans oznacza zmianę.

Dziś nie chodzi już tylko o to, co mówisz, ale w jaki sposób ludzie to odbierają.

To, co kiedyś było neutralne, dziś może działać na Twoją niekorzyść. Zmieniają się oczekiwania, sposób, w jaki ludzie interpretują Twoje słowa, oraz znaczenie Twojej obecności – lub jej brak.

🎙️ W dzisiejszym odcinku podcastu rozmawiamy o tym, jak zmienia się dynamika w zespole po awansie i co robić, by uniknąć błędów, które mogą osłabić Twój autorytet.

🔍 Dlaczego to samo zachowanie u menadżera i pracownika jest oceniane zupełnie inaczej?

🔍 Jak nieświadomie możesz tracić szacunek zespołu i nawet o tym...

🔍 Zaczyna się niewinnie.

Chcesz, żeby zespół działał sprawnie, więc ułatwiasz, przypominasz, organizujesz. Przejmujesz odpowiedzialność za terminy, zadania, spotkania… aż w końcu to Ty stajesz się problemem.

🎙️ W tym odcinku przyglądamy się decyzjom menedżerów, które uchodzą za dobre praktyki, a w rzeczywistości prowadzą do utraty zaangażowania i odpowiedzialności w zespole.

💡 Gdzie leży granica między wspieraniem a wyręczaniem?
💡 Jak odróżnić kontrolę od realnej odpowiedzialności?
💡 Dlaczego menedżer, który chce dobrze, często staje się największą przeszkodą w rozwoju swojego zespołu?

🎧 Odsłuchaj i upewnij się, że nie stosujesz jednej z technik, które sabotują Twój sukces.

💬 Daj znać w...

🔍 Praca, która kiedyś dawała Ci satysfakcję, dzisiaj Cię frustruje?

Czasem to chwilowy kryzys, zmęczenie lub brak motywacji.

Ale co, jeśli nie jest to tylko przejściowy stan, a sygnał, że Twoja rola traci na wartości? Że firma rozwija się w kierunku, który nie pasuje do Twoich aspiracji. Albo Ty rozwijasz się szybciej i zaczynasz odczuwać, że to już nie jest miejsce dla Ciebie.

🎙️W odcinku rozmawiamy o tym, jak rozpoznać sygnały, które świadczą o tym, że Ty i organizacja idziecie w przeciwnych kierunkach.

Zastanowimy się, czy to, co czujesz, wynika z chwilowej frustracji, czy jest poważnym sygnałem, by szukać nowych...

Czy CV mówi całą prawdę? Jakie błędy sprawiają, że świetni kandydaci odpadają już na starcie?

🔍 W tym odcinku obalamy rekrutacyjne mity i analizujemy, co naprawdę liczy się w wyborze dobrego pracownika.

Rozmawiamy o absurdach procesu rekrutacyjnego, nietypowych kryteriach oceny i błędach, które mogą kosztować firmę najlepsze talenty.
▪️ Czy warto zatrudniać osoby „zbyt doświadczone” na dane stanowisko?
▪️ AI w rekrutacji to przyszłość, czy zagrożenie?
▪️ Jak zainteresowania i pasje zdradzają potencjał kandydata?

💬 Odsłuchajcie koniecznie i wrzucajcie w komentarzach najbardziej zaskakujące fakty z procesów rekrutacyjnych!

#rekrutacja #dobrypracownik #zarządzaniezespołem
--
🔔 SUBSKRYBUJ NASZ KANAŁ i bądź na bieżąco z...