Metoda DISC: zalety, wady i zastosowanie w zarządzaniu zespołem #13

Notatki

W tym odcinku rozmawiamy o metodzie DISC - popularnym narzędziu do określania stylów komunikacji i osobowości w zespole. Czy czerwony zawsze musi być liderem, a zielony unika konfliktów? Zastanawiamy się, jak DISC działa w praktyce i co można (albo lepiej: czego nie można) z niego wyczytać.

Z tego odcinka dowiesz się:

Jak metoda DISC może pomóc w zrozumieniu siebie i innych w zespole,

Dlaczego testy osobowości bywają wykorzystywane jako wymówka, a nie wsparcie,

Czy DISC oddaje „prawdziwego” Ciebie, czy raczej nastrój dnia, w którym robisz test,

W jaki sposób wykorzystać DISC do poprawy komunikacji, a nie szufladkowania ludzi,

Jak stworzyć „instrukcję obsługi” siebie – i czy warto to robić w zespole.

🎧 Posłuchaj, jeśli chcesz lepiej zarządzać komunikacją w zespole, a nie tylko kolorować ludzi na czerwono, żółto, zielono czy niebiesko.

#zarządzanie #biznes #rozwójbiznesu #rozwój #zarządzaniezespołem

🔔 SUBSKRYBUJ NASZ KANAŁ i bądź na bieżąco z kolejnymi odcinkami o zarządzaniu

🔗 STRONA NASZEJ AGENCJI:

https://digitalk.pl/

🔗 STRONA NASZEJ FIRMY DORADCZO-SZKOLENIOWEJ:

https://suasio.pl/

📬 ZAPISZ SIĘ DO NEWSLETTERA po inspiracje i unikalne treści, których nie znajdziesz nigdzie indziej!