Jak rozpoznać dobrego pracownika? BŁĘDY I ABSURDY rekrutacji #4

Notatki

Czy CV mówi całą prawdę? Jakie błędy sprawiają, że świetni kandydaci odpadają już na starcie?

🔍 W tym odcinku obalamy rekrutacyjne mity i analizujemy, co naprawdę liczy się w wyborze dobrego pracownika.

Rozmawiamy o absurdach procesu rekrutacyjnego, nietypowych kryteriach oceny i błędach, które mogą kosztować firmę najlepsze talenty. ▪️ Czy warto zatrudniać osoby „zbyt doświadczone” na dane stanowisko? ▪️ AI w rekrutacji to przyszłość, czy zagrożenie? ▪️ Jak zainteresowania i pasje zdradzają potencjał kandydata?

💬 Odsłuchajcie koniecznie i wrzucajcie w komentarzach najbardziej zaskakujące fakty z procesów rekrutacyjnych!

#rekrutacja #dobrypracownik #zarządzaniezespołem

🔔 SUBSKRYBUJ NASZ KANAŁ i bądź na bieżąco z kolejnymi odcinkami o zarządzaniu

🔗 STRONA NASZEJ AGENCJI:

https://digitalk.pl/content-marketing/

🔗 STRONA NASZEJ FIRMY DORADCZO-SZKOLENIOWEJ:

https://suasio.pl/szkolenie-social-media-marketing/

📬 ZAPISZ SIĘ DO NEWSLETTERA po inspiracje i unikalne treści, których nie znajdziesz nigdzie indziej!

https://arturjablonski.com/newsletter/

🎓 SZKOLENIA DLA FIRM:

https://arturjablonski.com/szkolenia-dedykowane/

#agatabanaszkiewicz #arturjabłoński #zarządzanie

muzyka: www.bensound.com

Nowy komentarz

Imię lub pseudonim, będzie widoczne publicznie
Długość co najmniej 10 znaków
Dodając komentarz zgadzasz się, że pole "Imię lub pseudonim" będzie przechowywane i wyświetlane publicznie obok twojego komentarza. Użycie prawdziwego imienia jest opcjonalne.