Czego nauczyliśmy się w tym roku? Menedżerskie podsumowanie 2025 #20

Notatki

W tym odcinku podcastu „Konkretnie o zarządzaniu” podsumowujemy rok 2025. Dzielimy się wspólnie wypracowaną listą lekcji menedżerskich, które – choć wydają się oczywiste i teoretycznie dobrze znane – w praktyce co roku zdarza się „odrabiać” je na nowo.

Dlaczego wciąż wpadamy w te same pułapki i jak wyciągnąć wnioski z własnych błędów?

Z odcinka dowiesz się:

Dlaczego nie warto bezgranicznie ufać pojedynczym zgłoszeniom problemów i jak weryfikować przeczucia twardymi danymi,

Jak unikać pułapki presupozycji, czyli ukrytych założeń, które zniekształcają obraz sytuacji w firmie,

Dlaczego Twoja luźna opinia rzucona przy kawie staje się dla pracownika wiążącym poleceniem i jak ważyć słowa jako lider,

W jaki sposób humor szefa determinuje nastrój całej firmy i dlaczego feedback nie może służyć rozładowaniu Twojej prywatnej frustracji,

Dlaczego siłą lidera jest precyzja myśli i kiedy warto zrezygnować z asekuranckich zwrotów typu „poprawcie mnie, jeśli się mylę”.

🎧 Posłuchaj, jeśli chcesz zamknąć ten rok z konkretnymi wnioskami i wejść w 2026 z większą świadomością wagi swoich słów, emocji i decyzji

🔔 SUBSKRYBUJ NASZ KANAŁ i bądź na bieżąco z kolejnymi odcinkami o zarządzaniu

🔗 STRONA NASZEJ AGENCJI:

https://digitalk.pl/

🔗 STRONA NASZEJ FIRMY DORADCZO-SZKOLENIOWEJ:

https://suasio.pl/

📬 ZAPISZ SIĘ DO NEWSLETTERA po inspiracje i unikalne treści, których nie znajdziesz nigdzie indziej!

https://arturjablonski.com/newsletter/

🎓 SZKOLENIA DLA FIRM:

https://arturjablonski.com/szkolenia-dedykowane/

muzyka: www.bensound.com

Nowy komentarz

Imię lub pseudonim, będzie widoczne publicznie
Długość co najmniej 10 znaków
Dodając komentarz zgadzasz się, że pole "Imię lub pseudonim" będzie przechowywane i wyświetlane publicznie obok twojego komentarza. Użycie prawdziwego imienia jest opcjonalne.