Dlaczego Twój zespół nie myśli? O zaufaniu, odpowiedzialności i zaangażowaniu #18

Notatki

W tym odcinku rozmawiamy o jednym z najczęściej zgłaszanych problemów przez menedżerów: „Moi ludzie nie myślą!”. Zamiast narzekać na zespół, przyglądamy się prawdziwym przyczynom braku inicjatywy i odpowiedzialności.

Z tego odcinka dowiesz się:

Dlaczego pracownicy przestają myśleć i co mają z tym wspólnego liderzy,

Jak mikrozarządzanie, brak kontekstu i strach przed błędami odbierają ludziom motywację,

Jak tworzyć przestrzeń, w której ludzie chcą się angażować i proponować rozwiązania,

Dlaczego warto wymagać, by pracownik przychodził z pomysłem, a nie tylko z problemem,

Jak krok po kroku zmienić kulturę zespołu z reaktywnej na proaktywną.

🎧 Posłuchaj, jeśli chcesz zbudować zespół, który nie tylko wykonuje polecenia, ale też samodzielnie myśli, proponuje i działa.

#zarządzanie #biznes #rozwójbiznesu #rozwój #zarządzaniezespołem #mikrozarządzanie

🔔 SUBSKRYBUJ NASZ KANAŁ i bądź na bieżąco z kolejnymi odcinkami o zarządzaniu

🔗 STRONA NASZEJ AGENCJI:

https://digitalk.pl/

🔗 STRONA NASZEJ FIRMY DORADCZO-SZKOLENIOWEJ:

https://suasio.pl/

📬 ZAPISZ SIĘ DO NEWSLETTERA po inspiracje i unikalne treści, których nie znajdziesz nigdzie indziej!

https://arturjablonski.com/newsletter/

🎓 SZKOLENIA DLA FIRM:

https://arturjablonski.com/szkolenia-dedykowane/

muzyka: www.bensound.com

Nowy komentarz

Imię lub pseudonim, będzie widoczne publicznie
Długość co najmniej 10 znaków
Dodając komentarz zgadzasz się, że pole "Imię lub pseudonim" będzie przechowywane i wyświetlane publicznie obok twojego komentarza. Użycie prawdziwego imienia jest opcjonalne.