Zaufanie w pracy – święty Graal czy ściema HR-ów? #10

Notatki

W tym odcinku rozmawiamy o jednym z najbardziej niedocenianych, a jednocześnie kluczowych elementów skutecznego zarządzania – zaufaniu.

Zastanawiamy się, jaką rolę odgrywa zaufanie w relacji lider–zespół, oraz jak znaleźć balans między swobodą a kontrolą na różnych etapach współpracy.

Z tego odcinka dowiesz się:

• Dlaczego zaufanie to nie tylko miękka kompetencja, ale konkretne narzędzie pracy lidera,

• Jakie są trzy filary zaufania: szczerość, przewidywalność i niedoskonałość – i jak je wzmacniać w codziennej pracy,

• Jak budować środowisko, w którym pracownicy czują się bezpiecznie, by mówić, co myślą – nawet jeśli nie wszystko działa idealnie,

• Kiedy warto dawać pracownikom więcej swobody, a kiedy kontrola jest konieczna,

• Jak lider może zyskać realny feedback od zespołu i nie zabić go… dobrymi chęciami.

Posłuchaj, jeśli chcesz lepiej zarządzać ludźmi i tworzyć zespół, który działa z zaangażowaniem, a nie z lęku. Dowiedz się dlaczego czasem "najpierw kładka, potem most" to najlepsza strategia rozwoju.

#praca #biznes #rozwójbiznesu #rozwój

🔔 SUBSKRYBUJ NASZ KANAŁ i bądź na bieżąco z kolejnymi odcinkami o zarządzaniu

🔗 STRONA NASZEJ AGENCJI:

https://digitalk.pl/

🔗 STRONA NASZEJ FIRMY DORADCZO-SZKOLENIOWEJ:

https://suasio.pl/

📬 ZAPISZ SIĘ DO NEWSLETTERA po inspiracje i unikalne treści, których nie znajdziesz nigdzie indziej!

https://arturjablonski.com/newsletter/

🎓 SZKOLENIA DLA FIRM:

https://arturjablonski.com/szkolenia-dedykowane/

muzyka: www.bensound.com